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上海交通大学-事业单位人力资源管理能力提高培训班

在市场经济时代背景下,政府部门和企事业单位的人力资源是组织的核心因素,具有很高的价值和活力,起着决定性的作用。人力资源是可持续发展的关键,被称为第一资源。因此,任何组织都需要认真考虑人力资源的高效管理和开发。

上海交通大学培训

【培训对象】各省市、自治区、直辖市领导干部。
培训地点上海交通大学各校区。
【培训教师】高校学者(以上海交通大学为主)、党政领导干部、企业干部、智库行业专家等一流教师队伍。
培训费用】根据培训人数和具体培训方案确定。
【培训证书】上海交通大学颁发的《上海交通大学继续教育毕业证书》。
【课程设置】课程仅供参考,培训课程可根据委托单位定制。
培训方法面授学习(理论教学、现场教学、案例教学、情景模拟等);在线学习(录播、现场直播相结合);混合教学(面授学习+在线学习);送教上门等多种方式可供选择


课程内容(仅供参考)
天数
认真学习“四史” ,永葆为民初心
半天
中国经济社会发展和党的建设面临的形势与任务
半天
事业单位的廉政风险防控
半天
事业单位改革及相关问题讨论
半天
深化三项制度改革:构建内部利益共同体、事业共同体、命运共同体
半天
对深化事业单位人事制度改革的实践与思考
半天
行政事业单位内控风险重点与组织建设
半天
事业单位编外人员人事管理难点与对策
半天
事业单位工资收入分配政策与激励机制
半天
设企事业单位绩效量化考核技术
半天
人力资源运营的“三新” (新思路、新工具、新模式)
半天
劳动关系调整和职工权益维护案例分析
半天
人才机制建设:选人、用人、育人、留人
半天
绩效管理——降本增效的视野与路径
半天
事业单位职工培训方案策划与实施
半天
事业单位公开招聘科学化与规范管理
半天
企事业单位职称制度改革与配套管理
半天
事业单位合规合法发放进补贴方法
半天
事业单位分类改革与法人治理结构建
半天
干部人事档案管理
半天